職位信息:招聘高級經理                        所在地:北京市                                  招聘人數:1

      學歷:本科                                  薪資水平:15000-20000/月                 工作經驗:8年以上              

所屬系統:長久汽車銷售

崗位職責:

1、依照汽車板塊及人力資源戰略規劃,進行宏觀、微觀環境、政策及行業研究、分析提出合理、科學招聘線發展建議,協助制定招聘模塊規劃并負責實施

2、結合汽車及人力中心戰略規劃,搭建并完善公司招聘管理體系,報總監審批,確保制度的宣貫與落實

3、參與審核所轄區域及4S店招聘管理體系,監督檢查確保制度的有效宣貫與執行,依據管理權限,參加所轄相關面試,并審批

崗位管理、年度人員需求匯總審核,編制確定,參與審核所屬區域崗位管理、人員編制及需求;

4、參與建立科學的人力資源預測與規劃體制,預測與分析汽車板塊人力資源需求

根據年度工作目標,制定年度招聘計劃、招聘預算的制定及招聘費用管理,報總監審批,同時參與審核招聘計劃、招聘預算的制定及招聘費用

5、招聘渠道的開發、建設、管理、后評估

組織實施招聘、競聘等工作,確保招聘及時有效

6、依照招聘管理制度與流程,對關鍵崗位進行初試,確保招聘質量

7、建立和完善公司人才儲備庫

8、招聘相關文檔的管理。

9、試用期員工管理

10、評估人員配置現狀,提出人員配置建議

11、對總部人力資源管理制度及標準化管理管理工作稽核、檢查,對垂直管理人力資源團隊考核

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,人力資源相關專業優先

2、具備8年以上大型企業招聘工作經驗,至少3年同崗位管理經驗,汽車行業優先

3、談判能力、信息分析能力

4、招聘綜合管理、組織發展、面試技巧、心理學基礎

5、協調能力、溝通能力、計劃能力、輔導及指導能力、文案撰寫能力

簡歷投遞郵箱:[email protected]

負責人:劉先生

聯系電話:010-65732857



四象免费试玩
雷火电竞比分直播 推倒胡麻将怎么玩法 浙江6+1彩票号码定位计算器 友乐广西麻将怎么开挂 网络工作室靠什么赚 杭州麻将胡法类型 欢乐捕鱼人官方版 至尊棋牌app下载 甘肃新麻将 福彩开奖号码多少 黑龙江36选7基本走势图 快乐10分20选8规律 贵阳麻将捉鸡规则技巧 申城棋牌2.0手机版 贵州11选5走势图 篮球规则大全图解